Urlop od składek dla przedsiębiorców

RM zamierza wprowadzić wakacje od składek dla przedsiębiorców.Rozwiązanie będzie dotyczyć mikroprzedsiębiorców oraz osób samozatrudnionych. Nie będą oni musieli płacić składek na ubezpieczenie społeczne przez jeden miesiąc w roku. Podczas korzystania z ulgi przedsiębiorcy będą mogli nadal prowadzić działalność gospodarczą i wystawiać faktury. W miesiącu, w którym przedsiębiorca będzie korzystał z ulgi, składkę na ubezpieczenie społeczne ma za niego zapłacić ZUS.

Zwolnienie (tzw. wakacje składkowe) ma obejmować składki na własne ubezpieczenia społeczne oraz Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy przedsiębiorcy. Będzie obejmować również składki na ubezpieczenie chorobowe, jeżeli ubezpieczony dobrowolnie podlegał ubezpieczeniu chorobowemu w miesiącu kalendarzowym złożenia wniosku oraz miesiącu kalendarzowym go poprzedzającym. Nie będzie dotyczyć natomiast składek na ubezpieczenie zdrowotne.

Projekt nowelizacji zakłada, że podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za miesiąc objęty zwolnieniem z opłacenia składek będzie stanowić najniższa obowiązująca danego ubezpieczonego podstawa wymiaru składek.

Ważne

UWAGA!

Projekt ustawy dotyczący tzw. urlopu dla przedsiębiorców ma być przyjęty przez Radę Ministrów do końca marca 2024 r. i ma wejść w życie 1 października 2024 r. 

Źródło:

  • komunikat KPRM z 9 stycznia 2024 r. pt. „Informacje o kierunku i harmonogramie prac legislacyjnych wdrażających tzw. urlop dla przedsiębiorców” – opubl. na www.premier.gov.pl 

Źródło: www.inforlex.pl


  • Odrębne kody PKD dla usług doradztwa podatkowego, księgowości i audytu finansowego

    Polska Klasyfikacja Działalności – PKD 2025 zastąpiła dotychczasową PKD 2007. Po zmianach usługi doradztwa podatkowego zostały oddzielone od rachunkowości i audytu finansowego. Każda z tych kategorii usług zyskała odrębny kod PKD jak osobna podklasa. Podmioty działające pod starym PKD mają dwa lata na aktualizację wpisu w CEiDG lub KRS. Do tej pory działalność rachunkowo-księgowa i…


  • Dzień wolny od pracy w Wigilię

    1 lutego 2025 r. weszła w życie ustawa, która wprowadziła dodatkowy dzień wolny od pracy w Wigilię Bożego Narodzenia, tj. 24 grudnia. Ustawa umożliwiła również handel w trzy niedziele poprzedzające dzień 24 grudnia. Oznacza to, że w 2025 r. w grudniu będzie dodatkowy dzień wolny i dodatkowa niedziela handlowa. Ważne Po podpisaniu ustawy Prezydent skierował…


  • Kontrole PIP w 2025 r.

    Państwowa Inspekcja Pracy zapowiedziała przeprowadzenie 55 tys. kontroli u pracodawców w 2025 r. Kontrole w większości będą dotyczyły nowych regulacji w Kodeksie pracy. Państwowa Inspekcja Pracy zapowiedziała kontrole przestrzegania przepisów dotyczących: • uprawnień rodzicielskich (chodzi między innymi o takie rozwiązania, jak urlop opiekuńczy, prawo do elastycznej organizacji pracy czy dłuższy urlop rodzicielski), • przypadków, w…