Zasiłek chorobowy finansowany przez ZUS

Rząd będzie pracował nad wprowadzeniem nowych zasad wypłacania zasiłku chorobowego. Ma on być płacony przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych od pierwszego dnia nieobecności w pracy. Zmiany mają wejść w życie w przyszłym, czyli 2025 roku.Obecnie do 33 dni w roku za pobyt pracownika na zwolnieniu lekarskim płaci pracodawca (w przypadku pracowników, którzy ukończyli 50 rok życia – do 14 dni).

Ważne

Projektowana zmiana to istotnie zmniejszenie obciążeń finansowych przedsiębiorców, którzy są obecnie zmuszeni finansować chorobowe pracowników. Niestety na ich wprowadzenie będzie trzeba zaczekać do przyszłego roku.

Źródło:

  • komunikat KPRM z 9 stycznia 2024 r. pt. „Informacje o kierunku i harmonogramie prac legislacyjnych wdrażających opłacanie przez ZUS zasiłku chorobowego dla pracowników od pierwszego dnia nieobecności” – opubl. na www.premier.gov.pl 

Źródło: www.inforlex.pl


  • Odrębne kody PKD dla usług doradztwa podatkowego, księgowości i audytu finansowego

    Polska Klasyfikacja Działalności – PKD 2025 zastąpiła dotychczasową PKD 2007. Po zmianach usługi doradztwa podatkowego zostały oddzielone od rachunkowości i audytu finansowego. Każda z tych kategorii usług zyskała odrębny kod PKD jak osobna podklasa. Podmioty działające pod starym PKD mają dwa lata na aktualizację wpisu w CEiDG lub KRS. Do tej pory działalność rachunkowo-księgowa i…


  • Dzień wolny od pracy w Wigilię

    1 lutego 2025 r. weszła w życie ustawa, która wprowadziła dodatkowy dzień wolny od pracy w Wigilię Bożego Narodzenia, tj. 24 grudnia. Ustawa umożliwiła również handel w trzy niedziele poprzedzające dzień 24 grudnia. Oznacza to, że w 2025 r. w grudniu będzie dodatkowy dzień wolny i dodatkowa niedziela handlowa. Ważne Po podpisaniu ustawy Prezydent skierował…


  • Kontrole PIP w 2025 r.

    Państwowa Inspekcja Pracy zapowiedziała przeprowadzenie 55 tys. kontroli u pracodawców w 2025 r. Kontrole w większości będą dotyczyły nowych regulacji w Kodeksie pracy. Państwowa Inspekcja Pracy zapowiedziała kontrole przestrzegania przepisów dotyczących: • uprawnień rodzicielskich (chodzi między innymi o takie rozwiązania, jak urlop opiekuńczy, prawo do elastycznej organizacji pracy czy dłuższy urlop rodzicielski), • przypadków, w…