Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla niektórych grup ubezpieczonych – osób prowadzących pozarolniczą działalność oraz osób z nimi współpracujących – od 1 stycznia 2024 r. jest wyższa. Zmiana jest związana z podwyżką minimalnego wynagrodzenia wprowadzaną od 1 stycznia 2024 r. – w przypadku osób płacących składki preferencyjne od podstawy wymiaru równej 30% minimalnego wynagrodzenia. U takich osób składka na ubezpieczenia społeczne nie może być niższa od kwoty:
- 248,41 zł (tj. 19,52%) – na ubezpieczenie emerytalne,
- 101,81 zł (tj. 8%) – na ubezpieczenia rentowe,
- 31,18 zł (tj. 2,45%) – na ubezpieczenie chorobowe.
Od 1 lipca 2024 r. przedsiębiorców tych czeka kolejny wzrost podstawy wymiaru składek w związku z podwyżką minimalnego wynagrodzenia do kwoty 4300 zł.
Podwyższone zostaną także składki na ubezpieczenie osób prowadzących działalność gospodarczą i opłacających składki ZUS na zasadach ogólnych. Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w 2024 r. dla tych osób jest zadeklarowana kwota, nie niższa niż 4694,40 zł (60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego). Kwota prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w 2024 r. wynosi 7824 zł.
Oznacza to, że za miesiące styczeń–grudzień 2024 r. składka na ubezpieczenia społeczne ww. osób nie może być niższa od kwoty:
- 916,35 zł (tj. 19,52%) – na ubezpieczenie emerytalne,
- 375,55 zł (tj. 8%) – na ubezpieczenia rentowe,
- 115,01 zł (tj. 2,45%) – na ubezpieczenie chorobowe.
Kwota rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2024 r. wynosi 234 720 zł.
Ważne
Podwyżka podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla osób prowadzących pozarolniczą działalność oraz osób z nimi współpracujących od 1 stycznia 2024 r. to wyższe obciążenia składkowe i tym samym wyższe koszty działalności gospodarczej. Oczywiście warto też przypomnieć, że płacone składki i ich wysokość mają bezpośrednie przełożenie na wysokość zasiłków oraz wysokość przyszłej emerytury przedsiębiorcy. Wyższe składki spowodują więc, że przedsiębiorcy otrzymają w przyszłości wyższe zasiłki lub emeryturę.
Podstawa prawna
art. 18 ust. 8, art. 18a, art. 19 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych – j.t. Dz.U. z 2023 r. poz. 1230; ost.zm. Dz.U. z 2023 r. poz. 1941
Źródło: www.inforlex.pl
